1. 根据企业实际需求,为企业提供合同与应收账款管理、知识产权、劳动法、公司法等法律风险管理知识培训,树立企业法律风险防范意识,提高企业预防和处理法律纠纷的能力;
2.全面、及时、准确地向企业传递国家、我省与企业经营活动密切相关的最新法律信息。
3、指派律师为企业做课时培训,以公司的需求为主要培训内容,为公司员工讲解平时在工作过程中应该注意的地方,并做相关的防范。
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