--建立或修订合同管理制度。

合同管理制度主要涉及：合同的归口管理，合同资信调查、签订、审批、会签、审查、登记、备案，法人授权委托办法，合同示范文本管理，合同专用章管理，合同履行与纠纷处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等；

--协助公司对合同的履行进行监督管理。

通过监督可以知道公司各类合同的履行情况，及时发现影响履行的原因并及时向公司反馈，排除阻碍，防止违约的发生；

--对公司合同管理人员进行培训。

培训合同管理人员掌握合同法律知识和签约技巧，增强合同管理人员的责任感和员工的合同法律意识，使合同管理成为企业全员化管理。