11月11日，记者从银川市工信局获悉，为推进银川市人才创新创业示范城和西北地区重要人才中心建设，进一步健全工业领域人才培养体系，发挥工程师创新创意和智力支持作用，集成创新要素，涵养创新生态，我市印发《银川市产业工程师协同创新中心建设实施方案》（“工程师创新中心”），为全市工业经济高质量发展提供人才保障。

　　工程师创新中心将围绕新材料、新能源、装备制造、葡萄酒加工、奶产业加工、生物医药、工业互联网等银川市“六新”产业细分领域，力争到2026年，全市建成10个左右工程师创新中心。新培训和引进工程师2000人次，实现重点产业链至少布局1个科技创新团队，组建1个协同创新中心，重点企业首席工程师评选全覆盖。工程师的集聚度、活跃度和贡献度大幅提升，工程师智力资源优势在协同攻关产业关键共性技术和科技成果转化上进一步彰显；工程师创新中心成为银川市各类人才的训练营、孵化器和集散地，形成以企业为主体、市场为导向、贯通产业链和人才链、产学研用结合的工程师培育和创新服务体系。

　　工程师创新中心以银川市独立注册的法人单位为主体，由建设单位自主申报，各县（市）区、园区工业主管部门推荐，市工信局审核择优挂牌成立。首批试点建设1-2个工程师创新中心，原则上以银川市优势产业龙头企业为依托。各工程师创新中心试点结合产业发展实际需求，依托单位自主创新运营模式和服务机制。建成后提出验收申请，市工信局评审通过后，认定为银川市产业工程师协同创新中心，并给予经费支持。

　　工程师创新中心重点围绕解决银川市特色产业发展中遇到的“卡脖子”技术难题、技能人才供需不匹配等共性问题，以工程师资源汇聚为基础，以协同创新为取向，以产业关键共性技术的研发供给、转移使用为重点，实现银川市产业链创新链人才链深度融合，为推动产业高质量发展提供智力支持和人才保障。同时，工程师创新中心要建立完善的资金投入机制、运行机制和管理机制；实行依托单位领导下的主任负责制；制定规范的内部技术、财务核算、知识产权保护制度；制定详细的对外服务流程、服务规范和服务质量保证措施；建立以业绩为导向的工程师创新中心发展规划。