去年以来，自治区经信委通过“三抓三促“，进一步规范干部因私出国（境）管理，取得明显效果。一是抓制度建设，促管理规范。先后下发《关于进一步加强国家工作人员出国（境）管理监督工作的通知》、《关于做好违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知》等文件。近期，结合落实《关于自治区党委管理干部因私出国（境）有关问题的通知》文件精神，通反复修改、征求意见，出台了《自治区经济和信息化委国家工作人员因私出国（境）管理暂行规定》， 从适用范围、审批程序、证件的统一管理和适用、纪律要求等八个方面进行了详细的规定，为下一步做好因私出国（境）管理工作奠定基础。二是抓分类审批，促程序规范。对委管干部的因私出国（境）申请，按照“本人申请，一事一报，分级审批”的原则进行，对各处室（事业单位）主要负责人、其他处级干部及科级以下干部、离退休人员分别征求本单位、委分管领导、纪检监察部门、人事部门等意见后，再按照不同的情况分级审核审批。这样“层层审核，层层把关”让每一级的负责人都肩上有责任，做到“管好自己的人，不留死角”。三是抓日常教育，促干部“守规”。通过对干部的日常教育渗透到每一个工作环节，把好“事前-事中-事后”三个关口。把好“事前”提醒关，通过谈话将出国（境）的纪律要求向干部讲清，并在填写《因私出国（境）申请审批表》时进行专门的书面承诺，做到提醒在前；把好“事中”联络关，即在干部出国（境）期间通过短信、微信建立联络，掌握其在国（境）外的动态；把好“事后”监督关，即在干部回国后，即使了解在外情况，监督其将出国（境）证件上交人事部门统一保管。
（人事与老干部处   ）